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Aiazzone: via libera alla cassa integrazione. Resta il nodo stipendi
Prosegue la nostra inchiesta ? L'incontro Panmedia-sindacati del 16 novembre ha portato l'intesa sugli ammortizzatori per 236 unità. Sbloccate alcune forniture, ma il cash flow rimane scarso e i dipendenti attendono ancora metà del salario di settembre.
Fonte: Immagine dal web
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L'accordo sulla cassa integrazione a 12 mesi più 12 per 236 unità. La conferma della dismissione di sei logistiche. La chiusura degli uffici amministrativi di Roma, Barberino di Mugello e della vecchia sede torinese di Largo Giachino che faceva capo a Renato Semeraro. La secca smentita sulle ipotesi che continuano a circolare in merito a tagli draconiani del numero dei punti vendita. L'amministratore unico di Panmedia Giuseppe Gallo ha incontrato martedì a Torino i sindacati e ha cercato di rassicurarli: "Il marchio Aiazzone tornerà sano, lascio sei negozi per non chiuderne altri. Ho fatto l'accordo con la quasi totalità dei fornitori e al 31 dicembre il 90% dei clienti riceverà la merce".
SBLOCCATE ALCUNE FORNITURE. Davanti alle Rsa provenienti da tutta Italia, il 59enne manager originario del potentino ha giurato che il fronte dei mobilieri è sotto controllo e durante la riunione ha persino chiamato in causa un'azienda per fugare lo scetticismo dei presenti. Qualcosa in effetti si sta muovendo, anche perché pare che Giovanni Semeraro si sia mosso in prima persona per sbloccare le provviste di alcune imprese con cui intrattiene rapporti diretti. "Sì, ci sono stati degli scarichi", confermano da Barberino. E qualche fornitura è addirittura giunta ai magazzini prima del previsto. Di conseguenza, una piccola quota di consegne è stata portata a termine e i poveri clienti hanno potuto tirare un sospiro di sollievo.
LA SEGNALAZIONE ALL'ANTITRUST. Poche gocce in un mare di guai? Così sembra a giudicare dalla protesta dell'Aeci (Associazione europea consumatori indipendenti) che appena due giorni fa lamentava: "Sono ormai centinaia i consumatori che si sono rivolti a noi per il caso Aiazzone-Emmelunga. Hanno pagato o si sono coperti di debiti e ancora non hanno ricevuto i mobili. Da quando è subentrata Panmedia, rileviamo una continua assenza e rifiuto di ogni forma di dialogo. Quello che possiamo evidenziare – rincarano dall'associazione – è che anche il nuovo contratto che Panmedia fa sottoscrivere ai consumatori presenta clausole vessatorie". L'Aeci si è addirittura rivolta all'Antitrust che ha aperto una pre-istruttoria a carico della società torinese.
IL NODO STIPENDI. Gli sforzi della nuova gestione paiono onesti e generosi a non pochi dipendenti, tuttavia qualcuno segnala che la cronica carenza di forniture e la crescente diffidenza della clientela hanno contribuito a mettere in difficoltà i venditori. "Nell'ultimo trimestre 2010 il fatturato crollerà al 25-30% rispetto al già difficile 2009", afferma un addetto che vuole restare nell'ombra. E un altro dipendente conferma: "E' vero che c'è stata qualche consegna inattesa, però manca l'assortimento e le vendite hanno subito un calo impressionante". Se il cash flow primario scarseggia e le casse sono vuote, va da sé che anche pagare i salari diventa un'impresa. Ai più lo stipendio di settembre è stato versato al 50% (la scadenza prefissata per saldarlo era il 15 ottobre) e "a questo punto sono preoccupato per l'altra metà. Inoltre non voglio pensare che fine faranno la paga di ottobre e la 14esima", chiosa un terzo venditore.
APPPUNTAMENTO AL 26 NOVEMBRE. L'incontro di due giorni fa in realtà è durato poco. Il prossimo appuntamento è in calendario il 26 novembre, sempre a Torino, e in quella sede Panmedia dovrà abbozzare un piano industriale da portare poi al ministero dello Sviluppo economico. In specifico, dovrebbe essere presentata l'analisi aziendale sulla redditività dei negozi, per cui Gallo spiegherà come intende riorganizzare le vendite e riallocare il personale. "In più non è ancora chiaro chi e con che cadenza temporale dovrà andare in cassa. Se e come ci sarà una rotazione", dicono le 'vittime sacrificali' di Barberino di Mugello. Infine, non tutti gli uffici destinati alla dismissione verranno chiusi in contemporanea: ci sono alcune funzioni che resteranno attive un po' più a lungo per consentire lo smaltimento del lavoro. Il tavolo romano a Via Veneto potrebbe essere invece fissato per il 5-6 dicembre.
SEMERARO ATTENDE I CONCORDATI. Come detto, la presenza di Giovanni Semeraro qualche primo effetto benefico lo ha generato. E risulta confermata la notizia secondo cui l'imprenditore di Erbusco rileverebbe sei store da valorizzare o da salvare in caso di catastrofe finanziaria del marchio. Adesso, però, circolano voci non riscontrate secondo cui a Siracusa, Catania, Bari, Pescara, Firenze e Corsico (Milano) potrebbero aggiungersi altri cinque punti vendita. In tutti i casi, Semeraro non ha ancora siglato l'accordo definitivo con Panmedia (la firma forse in settimana?) e di certo attende di capire come si risolveranno i concordati di B&S e Holding dell'Arredo prima di sciogliere ogni riserva.
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ragazzi sta nascendo un gruppo su fb. aggiungete Assunta Disperata... cerchiamo di trovarci li!!! al momento ci sono 4 punti vendita come rappresentanza...
credo che stiano circolando volci false sulla riunione del 26 novembre... e non poco false... mi dispiace dirlo, ma non è assolutamente vero che l'azienda voleva pagare lo stipendio di ottobre il 27 dicembre, informatevi prima di dire qst cose,le scadenze erano diverse e vi posso assicurare che non si parlava di date così lunghe e del solo stipendio di ottobre. E' vero che il sindacato non ha accettato e non ha sottoscritto ed io mi chiedo il perchè? perchè non sottoscrivere quello che hanno proposto? magari non l'avrebbero rispettate le date ma per noi sarebbe stato un altro tassello da aggiungere alle tante promesse non mantenute, così invece passa il messaggio, io avevo proposto questo ma non è stato accettato... (io personalemente avrei firmato col sangue vista la situazione attuale). Non è tutto ora ciò che luccica, mi dispiace ma tante cose non mi tornano... beh una collega davvero incavolata.
UNA LANCIA A FAVORE DI CELIA, sono un ex dipendente di Pomezia, l'ho conosciuta quando ha fatto il corso a Pomezia e devo dire che Lei è innanzitutto una persona lodevole a differenza dei suoi colleghi direttori, mi creda. Evidentemente altri direttori si sono montati la testa una volta divenuti tali, ma la colpa è di chi li gestisce.. Come si dice " O PESCE PUZZA DA CAP". La differenza è chiara, Lei si dichiara e mette in evidenzia il numero di cellulare gli altri invece si fanno negare ai telefoni, poi la gente si incazza (perchè quando pagano i soldi sono buoni) e va al punto vendita..
Finalmente spira vento di mobilitazione, cosa devono fare ancora per convincervi tutti?! Sono un collega senza diritti da difendere (partita iva), alla mia dignità ho provveduto rinunciando a vendere (e guadagnare!) già prima dell'avvento di Panmedia, ma sono pronto a testimoniare, con voi e per voi, contro questa banda di truffatori. Parafrasando uno slogan dei bei tempi andati : UNITI NELLA LOTTA CONTRO I....LADRONI!!!!
Oggi e' Domenica,tutti noi dobbiamo andare a lavorare,abbandonare le nostra famiglie,i nostri figli,senza essere nemmeno pagati,le nostre famiglie soffrono soffrono x il male che questa gente ci ha fatto,si dovrebbero Vergognare,si guardassero allo specchio,sono una donna,una mamma di famiglia,mi rivolgo alle loro mogli,ma come fate a stare insieme a questa gente,come fate a condividere dei beni sottratti agli altri,come fate a passare il Natale sapendo che tanta gente ,dai Vostri mariti sfruttata non percepisce lo Stipendio??Uniamoci tuttiiii combattiamo queste cose,scriviamo sulla stampa,andiamo in televisione,facciamo qual cosa,non litighiamo tra di noi,ci facciamo la guerra fra poveri,loro sono felici di questo,il loro obbiettivo e' quello di dividerci,noi stiamo facendo il loro gioco,chiediamo aiuto a tutti,urliamo le nostre difficolta',ma facciamo tutto in fretta,e' gente che non vale un centesimo senza cuore,stanno imbambolando tutti noi con le parole,con le promesse senza significato,reagiamoooooo da domani,tutti, da Desio a Siracusa,facciamo sentire il nostro urlo di dolore,abbiamo dato tutti la nostra vita x quest'azienda,questo e' il ringraziamento,se i Direttori non ci danno una mano,mandiamoli via,di sicuro loro sono pagati,io condivido anche la posizione espressa dal Direttore di Lamezia Sig.Celia,ho visto il collega durante un corso che si e' tenuto a Capena,reagire in modo garbato contro la proprieta' x tutelare i suoi ragazzi,ben venga gente di questo livello. Loro continuano a girare con l'aereo ed io devo stare a casa xche' non ho i soldi x mettere gasolio,non ho i soldi per pagare il mutuo e le bollette,mi sento una merda nei confronti dei miei figli.A nome di tutti chiediamo aiuto,ma anche noi reagimo al male che ci stanno facendo.Colleghi facciamo qualcosa
RAGAZZI, CHI CRITICA IN QUESTO MOMENTO IL SINDACATO FORSE NON SA O NON HA RICEVUTO LA COMUNICAZIONE MANDATA DALLA ORGANIZZAZIONE SINDACALE ANCOR PRIMA DELLA RIUNIONE DI VENERDI SCORSO OVVERO DELLA "PROCLAMAZIONE DELLO STATO DI AGITAZIONE NAZIONALEEEEEEEE" ANTICAMERA DI TUTTA UNA SERIE DI INIZIATIVE DI PROTESTA CHE SARANNO INTRAPRESE DA QUI A VENIRE!!!!DOMANI TUTTI I NEGOZI D'ITALIA POTREBBERO GIA'SCENDERE IN PIAZZA SE DATE UN ASSENSO!!!!!BASTA UN VOSTRO SI!!!!QUELLO PER PRECISARE CHE IL SINDACATO E' MESSO OGNI MINUTO AL CORRENTE DA NOI DIPENDENTI AGGUERRITI SU OGNI PICCOLA COSA CHE SUCCEDE NEI P. VENDITA E CHE E' DAVVERO DACCORDO A DARCI UNA MANO;INFATTI ALLA RIUNIONE NON HA ACCETTATO NESSUN ACCORDO SUL SISTEMA DI PAGAMENTO DEGLI STIPENDI; TUTTO IL MONDO DEVE SAPERE INFATTI CHE GLI OBOLI DI CUI SI PARLA SONO LEGATI ALLA RIPRESA DELLE VENDITE CHE NON CI SONO E NON CI POSSONO ESSERE IN QUESTO MOMENTO NON PER COLPA NOSTRA MA PER COLPA LORO LA PAGA A COTTIMO NON LA VOGLIONO NEANCHE I SINDACATI;NON E' PREVISTA DA NESSUNA LEGGE; IL CONTRATTO NAZIONALE COMMERCIO E BENCHE' QUELLO CHE CIASCUNO DI NOI HA FIRMATO ALL'ATTO DELL'ASSUNZIONE NON CONTEMPLA IN NESSUN MODO QUESTA FORMULA. PURTROPPO COSA FACCIAMO NOI PER AIUTARE I SINDACATI? SIAMO SOLO BRAVI A SPARLARE PERCHE NEL MOMENTO DELLE MOBILITAZIONI CHE FACCIAMO? ABBIAMO PAURA E MAGARI SE I CAPONEGOZI CI CHIEDONO CI DISSOCIAMO PURE DA COLORO CHE FANNO SCIOPERO......ALLORA NON VOLETE CAPIRE CHE IL DESTINO DI TUTTO CIO' E' SOLO ED ESPLICITAMENTE NELLE NOSTRE MANI;SE DAVVERO VOGLIAMO OTTENERE QUALCOSA UNICO AGGETTIVO DA TENERE IN MENTE E' ORAGNIZZARSI,ORGANIZZARSI,ORGANIZZARSI,ORGANIZZARSI; NON ABBIATE PAURE; QUI CI SONO E SONO ANCORA TANTI QUELLI CHE TENGONO ORECCHIE E OCCHI CHIUSI PER PAURA NEGANDO LA REALTA' DEI FATTI ASCOLTANDO SEMPLICEMENTE ANCORA LE FESSERIE DI GALLO, MEI, CORCIONE E COMPANY.....VOLENDOSENE FARE UNA RAGIONE. MA COME VEDETE LA MERDA CHE LORO FANNO ESCE SEMPRE A GALLA. LA VERITA' LA VINCE NON SE NE PUO' FARE A MENO TUTTI I NODI VENGONO AL PETTINE E NESSUNO NON PUO' CHE RAVVEDERSENE. POI MI RIVOLGO A CHI VUOL COMBATTERE DA SOLO, NON SERVE FARE ASSOLUTAMENTE IL CANE SCIOLTO; CHI USA QUESTA STRATEGIA FA IL GIOCO DELL'AZIENDA!!!!!E CI RIMETTE PURE LE PENNE; ATTENZIONE POI A CHI SI INVENTA UNA MAIL PER I DIPENDENTI POTREBBE ESSERE UN TRANELLO INSCENATO DALL'AZIENDA; ESISTONO GIA' 2 PAGINE FACEBOOK FILTRATE CREATE APPOSITAMENTE PER DIALOGARE TRA DIPENDENTI, QUELLI VERI. CERCATELE SU INTERNET; SE TE CHE SCRIVI ED INDICHI LA MAIL PROPOSTA PER I DIPENDENTI SEI DAVVERO UNA/UN DIPENDENTE CHE VUOLE FARE QUALCOSA ALLORA UNISCITI A NOI CHE SIAMO GIà TANTISSIMI DI TUTTA ITALIA DI OGNI ORDINE E GRADO; CI SONO ANCHE MOLTISSIMI CLIENTI CHE CI AIUTANO;SE TI ISCRIVI POI A QUALSIASI SINDACATO, FAI SAPERE CHE CI SEI ANCHE TU PARTECIPANDO ALLE RIUNIONI, POTRAI AVERE LIBERO ACCESSO ANCHE AL CANALE CHE UTILIZZIAMO CHE E' LONTANO DA QUALSIASI OCCHIO INDISCRETO DI TUTTI PER COMUNICARE TRA NOI O CON I SINDACATI....CERCA DAVVERO DI COINVOLGERE ANCHE ALTRI TUOI COLLEGHI UN PO' ANCORA TIMOROSI E FAI CAPIRE CHE LA BOMBA E' ORMAI SCOPPIATA;L'AZIENDA NON HA NESSUN FUTURO, E' DEBOLE, SI NASCONDE DIETRO PROCLAMI, NON RISPETTA NULLA E NESSUNA REGOLA, E' GIA' ANNEGATA NEI DEBITI SE NON LO FACCIAMO NOI LO FANNO LE DITTE FORNITRICI DELLE UTENZE NON PAGATE DA MESI, O DEI SERVIZI (PERSINO GLI ALLESTITORI AVANZANO DIVERSE CENTINAIA DI MIGLIAIAI DI EURO), ELETTRICISTI, IDRAULICI, MANUTENTORI, ADDETTI ALLE PULIZIE, GIARDINIERI, MONTATORI, ADDETTI ANTINCENDIO ED ESTINTORI PERSINO INPS O VARI COMUNI PER MULTE DI DIVERSI MILIONI DI EURO PER AFFISSIONI ABUSIVE MAI PAGATE, E CHI PIU' NE HA PIU' NE METTA, PER NON PARLARE POI DELLE AGGUERRITE DITTE FORNITRICI DEI MOBILI; E NATURALMENTE DEI CLIENTI CHE SI STANNO ORGANIZZANDO IN UNA CLASS ACTION ; DUNQUE QUESTO IL QUADRO NERO DI UNA SITUAZIONE INSALVABILE; SONO TUTTI FATTI CONCRETI VERI E VERIFICABILI, E NON PROPAGANDA. LE STRADE DA INTRAPRENDERE PERTANTO SONO SOLO E ED ESCLUSIVAMENTE SOLTANTO 2 DOVE PER ENTRAMBI LA PAROLA D'ORDINE E' "U N I O N E" NON CE NE SONO ALTRE PERCHE' L'UNIONE DA LA FORZA: LA PRIMA DI QUESTE E' NATURALMENTE ADERIRE AD UNA DELLE QUALSIASI SIGLE SINDACALI ESSERE SOTTO LA LORO EGIDIA E SPOSARE LA LORO CAUSA; SAPPIATE COMUNQUE CHE LO STATO DI AGITAZIONE NAZIONALE PREVEDE CHE SE ANCHE VOI NON SIETE DEGLI ISCRITTI AD UN SINDACATO POTETE COMUNQUE GODERE DEGLI STESSI DIRITTI CHE HANNO GLI ISCRITTI NEL CASO DI MOBILITAZIONI PROCLAMATE DALL'ENTE SINDACALE NAZIONALE.CIO' CHE FANNO LORO VALE PER TUTTI!!!!LA SECONDA E' LA PRATICA LEGALE; DAL MOMENTO CHE PIU' SI E' MEGLIO E' ANCHE QUESTO (COSI' COME VALE PER I CLIENTI CHE SI RIVOLOGONO ALLA FEDERCONSUMATORI ADICONSUM, ECC ANZICCHE' AD UN LEGALE CHE OPERA SOLO NEL TERRITORIO DI APPARTENENZA), SAREBBE DOVEROSO NON FARLO SINGOLARMENTE MA SEMPRE IN GROSSI E NUTRITI GRUPPI E CHE COMUNQUE VI RIVOLGESTE COMUNQUE ALLA CAMERA DEL LAVORO CON AVVOCATI ANCHE IN QUESTO CASO CON CONVENZIONI SINDACALI; PRIMA PER SPENDERE MENO MA ANCHE PER AVERE PIU' VISIBILITA' A LIVELLO NAZIONALE. ALTRIMENTI CIASCUNO POTREBBE RIMANERE CON UN PALMO DI NASO NONOSTANTE TUTTO E SI RISCHIA DI FARE COME RECITATO NEI PRIMI VERSI DELLA POESIA " LA SPIGOLATRICE DI SAPRI" RICORDATE? EBBENE A NOI POTREBBE SUCCEDERE IN TEMA DI EUFENISMI CHE " ERANO 800 ERANO GIOVANI E FORTI E FORI E SONO MORTI" MEDITATE GENTE MEDITATE............ASPETTO UN SEGNALE DA TUTTO L'AMBIENTE E PER FAVORE SMETTETELA DI LITIGARE MA PROPONETE PROPONETE,PROPONETE;MA FATE PRESTO, LA BATTAGLIA STA PER VOLGERE AL TERMINE E NON FACCIAMOCI TROVARE IMPREPARATI CIAO DA STERMINATOR!!!
Abbandoniamo le liti interne colleghi,stiamo muorendo di fame!!La cosa piu' schifosa che nessuno di noi reagisce.E' indegnoso il fatto che sappiamo che quest'azienda e' stata affossata dalle famiglie Borsano e Semeraro,nessuno regisce,la Gurdia di Finanza cosa fa?? L'ispettorato del lavoro cosa fa?? Noi muoriamo di fame,il sindacato e' venduto,sta dalla parte dell'azienda.Ribbelliamoci tutti,ma proprio tutti.Complimenti al Direttore di Lamezia,Sig.Celia mi piacerebbe lavorare con lei,e' passionale,a dire di tanti rappresentati molto professionale,a le palle di esprimere il suo pensiero,sa cosa ha fatto questa sera il mio direttore di punto vendita?? Di Sabato pomeriggio tanta gente avvelenata,si dava per disperso,sosteneva che il Direttore e' fuori sede,Vergognoso,ecco perche' quest'azienda e' sprofondata,ci sono pochi Direttori come lei Sig.Celia. Invito tutti i colleghi D'Italia a Ribbellarsi non possiamo essere trattati come schiavi.
Buonasera, io non ho piu' parole per far capire ai furbetti del comodino,in che situazione mi hanno messa;mi staccheranno il gas e la luce,non riesco nemmeno piu' a fare la spesa per mangiare,perche' non me lo posso permettere.Secondo l'incontro di ieri,Gallo ci vuole pagare lo stip di ottobre il 27 Dicembre 2010,e cosa mettiamo in tavola a Natale?Ci inviteranno a casa loro i " furbetti del comodino"?VergognateVi tutti,devo andare a mangiare la cena di Natale alla croce rossa?Ma lo Stato dove cavolo è?da chi ci possiamo far tutelare?ma i sindacati hanno intenzione di fare qlc per Noi?
colleghi,resettiamo il cervello, se il sindacato non riesce ad ottenere niente,assumiamo un avvocato con le palle e promuoviamo azioni comuni e mirate,non accettiamo ancora di aspettare l'obolo da gallo!!! Vi prego è troppo umiliante!!!
sentiamo lunedi' un parere giuridico per presentare come dipendenti istanza di fallimento,o se fosse stato approvato il concordato, eventuale opposizione.
permettetemi se posso, io sono iscritto al sindacato, ieri c'è stata la riunione, avete saputo di cosa si è parlato? avete saputo cosa ha proposto l'azienda? avete saputo cosa ha risposto il sindacato? io credo solo una cosa che in questo momento non ci sta tutelando ne l'azienda ne il sindacato ognuno sta guardando i propri interessi senza pensare a quei poveri 800 cretini che giornalmente si recano a lavoro! ripeto sono iscritto al sindacato ma non mi ci rispecchio in questo momento... beh dalla riunione di ieri si dice che la peggio (come al solito) l'hanno avuta i lavoratori, mentre per l'azienda è andata benissimo... eppure c'era chi ci rappresentava, ma è mai possibile che nonostante noi abbiamo tutte le ragioni da ogni riunione ne usciamo malconci? ma non sarà il caso di ravvedere un attimo il tiro? non sarà il caso di mettere in discussione anche l'operato di chi dice di tutelarci? scusate ma la mia è una semplice riflessione e spero faccia riflettere anche voi.
Ieri c'e'stata l'ennesima parodia sindacale. Il "buon" Gallo si e' impegnato a versare altri oboli senza sapere che e' pronta una istanza di fallimento da parte dei dipendenti. Egli non sa che, se non mette mano al proprio gruzzolo, salta nel peggiore dei modi ! Perchè non mette lo stesso impegno che profonde nel truffare i propri dipendenti anche nei confronti delle vendite ? Dove pensa di andare vendendo meno di 20000 euro al giorno ed affidandosi solo alla profesionalità (umiliata, offesa e non certo da egli diffusa) dei venditori che vedono arrivarsi tra le mura di casa una lettera in cui viene comunicato che "IL GALLO E' ALLA FRUTTA" ?????? Perchè egli, imprenditore pubblicitario, non fà niente per spingere vendite ed immagine aziendale e dedica tutte le sue energie a prendere in giro lavoratori e sindacati ? Oppure siamo di fronte ad una mutazione genetica ed alla nascita del GALLO TRAGHETTATORE ?
Rispondo al Sig CHE LAVORA DA 10 ANNI e ha fatto come dice tante aperture ......non sò di cosa parla , ancora elgi al Sig .....Direttore ma stai anche tu tentando di andare con lui ...anche tu magari tra un po dirai ...vado via....o magari finirai con il dire "buona fortuna compagni" certo se definisci un buon Direttore chi fugge ..non hai conosciuto i buoni Direttori...intanto ch rimane prende schiaffi offese umiliazioni da chi ha iniziato e non ha finito ...è cosi che và la vita cari colleghi intanto ci rimane soltanto che aspettare la fine o il principio di non si sà che cosa.....
AVVERTIMENTO IMPORTANTE PER I DIRETTORI (E SOPRA IN GRADO) E PER I DIPENDENTI:Noi del punto vendita lunedi mattina andremo prima tutti dal sindacato ad inizializzare una vertenza di gruppo e poi andremo o in gruppo o autonomamente come delle schegge impazzite all'ISPETTORATO DEL LAVORO depositando denuncia e richiesta di ispezione,saranno costretti a venire,consigliorò loro di portare un TERMOIGROMETRO, ieri quei 4 PINGUINI che siamo rimasti abbiamo lavorato con le giacche di renna. PURTROPPO STAVOLTA I DIRETTORI SARANNO ANCHE RESPONSABILI DI QUESTA SITUAZIONE NEL PUNTO VENDITA PERCHE' SE NON MI SBAGLIO SONO RESPONSABILE DEL PERSONALE DEL PUNTO VENDITA AFFIDATO QUINDI NON POSSONO USCIRSENE DICENDO HO MANDATO LA MAIL, CONSIGLIO CHE SI TUTELANO ANCHE LORO E SI SCRIVANO AI SINDACATI COSI' ALMENO NON PAGANO PERCHE' ANCHE LORO SONO SENZA SOLDI.Saluti un dipendente motivato di Panmedia quello del 10° commento.
oltre all'indirizzo email msn c'è anche facebook con il nome assunta disperata,(scusate il nome stupido) se risulta difficile trovarmi, troviamoci con l'indirizzo email dipendenti2010@hotmail.it. ciao grazie buon week end
Allora innanzitutto un grazie a Ulisse Spinnato per la questione aiazzone e le informazioni che ci dai, poi un grazie particolare a Francesca Nanni per lo spazio concesso... ora passiamo al problema principale, siamo tante piccole voci, uniamoci, tiriamo fuori un urlo che possa svegliare chiunque, direi che può bastare protestare qui, iniziamo a fare un coordinamento interno nostro, visto che i lsindacato ancora non c'ha pensato, cerchiamo in poco tempo di organizzarci il più possibile, possiamo battere tante strade e allora battiamole.. facciamoci sentire, tutti siamo pieni di problemi, iniziamo a parlarne tra noi. serve un solo dipendente per punto vendita che faccia da portavoce, abbiamo a disposizione un mezzo come internet sfruttiamolo, vi lascio una email dove possiamo magari parlare tra noi. dipendenti2010@hotmail.it troviamoci li... iniziamo a coordinarci tra noi. è importante. un saluto purtroppo una dipendete come voi... p.s. girano voci sugli accordi di oggi
Vi Segnalo integralmente la lettera, congiunta delle organizzazioni Sindacali------- FEDERAZIONI NAZIONALI LAVORATORI COMMERCIO TURISMO E SERVIZI Roma 25 novembre 2010 Oggetto: proclamazione stato di agitazione. Spett.le Panmedia SpA Via Guido Cavalcanti, 5 10132 Torino Fax 011-8101333 Nel corso dei numerosi incontri abbiamo ribadito più volte la necessità di avere certezze circa il pagamento delle retribuzioni arretrate, ed il ripristino di una situazione di normalità. Con grande senso di responsabilità, le RSA e le scriventi OO.SS, hanno preso atto, ed in parte condiviso, il percorso intrapreso da codesta Spett.le azienda per sanare e rilanciare i punti vendita a marchio Aiazzone - Emmelunga. La situazione sta, tuttavia, diventando nsostenibile: - la prevista accelerazione delle consegne, in base alla stipula dei nuovi contratti con i fornitori, ha scarso riscontro nei punti vendita; - il flusso dei clienti che si presentano arrabbiati nei punti vendita, perché in attesa di onsegne da molti mesi, non è diminuito, e si verificano ancora episodi molto gravi, che richiedono l?intervento delle forze dell?ordine; - gli ulteriori ritardi sul pagamento degli stipendi vedono, oggi, un accumulo del debito nei confronti delle lavoratori e dei lavoratori estremamente preoccupante (50% stipendio settembre, stipendio ottobre, a breve stipendio novembre e 13a, oltre alla 14a); In ultimo, sembra che siano stati effettuati dei prelievi nelle casse dei punti vendita con lo scopo di effettuare ?donazioni benefiche?. Tale episodio, che chiediamo di verificare, in questo contesto è gravissimo. Come OO.SS abbiamo responsabilmente condiviso parte del percorso che ci avete inizialmente proposto. Tuttavia, la situazione sopra descritta desta tutta la nostra preoccupazione circa la sua fattibilità. Perciò, pur credendo nella necessità di proseguire il confronto, proclamiamo lo stato di agitazione. Distinti saluti p/FILCAMS Cgil p/FISASCAT Cisl p/UILTUCS Uil Sabina Bigazzi Mario Piovesan Pietro Baio
Giochiamo a carte scoperte : quanto si sono messi in tasca i "furbetti del comodino" ? Perchè nessuno mette il naso nei conti della Panmedia per scoprire quanto si e' messo in tasca il Sig. Renato Semeraro ? Ed in HdA ? Ed in B&S ? Sicuramente sarebbero bastati a pagare almeno gli stipendi di un mese !!!!! Sicuramente sarebbero bastati a pagare i trasportatori !!!!! Sicuramente sarebbero bastati a pagare i fornitori per sbloccare le forniture più urgenti !!!! Questo signore detta legge in Panmedia, scorrazza negli uffici del suo omonimo ad Erbusco, continua imperterrito a segnare le nostre vite !!!! Gallo esegue le sue direttive !!!! E poi ....... perche' nessuno si preoccupa di far ripartire le vendite .... nemmeno nei punti vendita in cui il Sig. Giovanni Semeraro sembra voler investire. Quanto pensano questi signori di poter andare anati vendendo 20.000 euro al giorno ? Perchè questo salvatore della patria non investe per richiamare i clienti nei negozi e dare vera fiducia ai venditori di quella che non sentiamo più essere la nostra azienda? Propongo un nuovo slogan AIAZZONE NON TAGLIERA' IL PANETTONE Firmato : dipendente delusa, schifata e rovinata
Sono un dipendente che lavora da 10 anni in quest aazienda,ho fatto diverse aperture di negozio,quasi 12 sul tutto il territorio Italia. E' una azienda che vale poco,fatta di gente senza cuore,imbroglioni nati,non si rendono conto di quello che tsanno facendo a noi lavoratori.Cosa fare non si sa,gli organi competenti dove sono? Ulisse Spinnato non puoi fare nulla??Uniamoci tutti senza farci guerra,scioperiamo,blocchiamo le strade,facciamo sentire il nostro urlo.Non e' possibile continuare cosi. Chiudo elogiando il Direttore Celia. Io lavoro da 25 anni in questo settore,oltre ad essere uno dei migliori direttori in Italia A dire di tutti, per competenza,forse il piu' professionale,e' l'unico che ha il coraggio di esporsi,ha il coraggio di difendere i suoi collaboratori,sapete cosa fa il Direttore del mio negozio? Oltre ad aver fatto circa due mesi di malattia,si isola nel suo Ufficio. Finiamo colleghi con le liti,io ho 3 figli non so come fare.DIAMOCI UNA MOSSA NON POSSIAMO FARE PASSARE ALTRO TEMPO
grazie SIG.Francesca, grazie NANNIMAGAZINE,grazie per la possibilita'che ci date,seguiremo il prezioso consiglio,ma a volte la disperazione e le ingiustizie che stiamo subendo ci portano ad averla un po' con tutti,mentre serve solo aggregazione.Saluti Un dipendente
Gentili Lettori, sono Francesca Nanni, il Direttore di NanniMagazine. Mi scuso per questa "improvvisata", ma mi vedo costretta a lasciare questo messaggio di moderazione perché noto che col passare del tempo i vostri commenti si stanno facendo sempre più accesi, al punto da sfiorare, in qualche caso, la maleducazione verso chi esprime, come giusto che sia, una propria opinione. E' dai primi di settembre che stiamo seguendo il caso Aiazzone e gli sviluppi che questa vicenda porta con sé. Così come seguiamo ogni giorno con estrema attenzione il forum avviato dai vostri commenti, per noi prezioso supporto e termometro della gravità reale di questa situazione. Per questo comprendo pienamente il malumore, lo sdegno e la rabbia espressi nelle vostre note di dipendenti, clienti, direttori e fornitori. Ciò non vuol dire, però, mancarvi di rispetto reciproco se qualcuno ha un?opinione diversa dalla vostra. Pur comprendendo tutto, vi chiedo quindi per le prossime volte, di cercare il giusto modo di interagire tra di voi certa nella vostra comprensione. Cordialmente Francesca Nanni
Eccoci,finalmente,al giorno del giudizio. In coincidenza con l'arrivo del primo freddo invernale, vengono meno le forniture del gas in diversi punti vendita e i negozi sono costretti a chiudere per gelo. Di cosa si discuterà nella riuniune al ministero, provvederà un "ghepensimì" a pagare le bollette o a fare riaprire i rubinetti? Come volevasi dimostrare, il piano, industrioso più che industriale, di B&S (smettiamola di citare Panmedia come controparte!) era quello di mettere in sicurezza il cash flow dal momento della manifesta insolvenza e per quanto possibile. Finita la funzione (ormai i flussi di cassa sono azzerati), Panmedia comunica urbi et orbi che gli unici pagamenti effettuabili saranno quelli consentiti dagli...incassi!!!! Nessuno chiede al dr. Gallo un rendiconto della gestione dal 1 agosto a oggi? Proviamo a ricostruire : 1- affitti non pagati; 2- fornitori Panmedia non pervenuti; 3- utenze non pagate; 4- mensilità maturate e scadute 2,5, ma a fine anno saranno 5,5 aggiungendo novembre, dicembre e tredicesima che, come praticamente ammesso nella sua lettera, non verranno certamente pagate alla scadenza; 5- debiti verso clienti c/anticipi sui contratti 12 milioni ca. (non ho la cifra precisa ma la possiamo chiedere a Panmedia!); 6- incassi dallo smobilizzo di scorte non ricostituite (mobili di expo e vendite degli empori) altro dato che ci potrebbe fornire il dr. Gallo per...chiarezza; a fronte di questo, Panmedia ha pagato complessivamente 3 mensilità (di cui 1,5 per conto di B&S, consegnato un po' di merce (quasi totalmente per conto di B&S) o rimborsato qualche cliente particolarmente aggressivo (per conto di B&S). Riassumendo : Panmedia è subentrata a B&S per tacitare i clienti più "impazienti" di B&S, che, essendo impegnata a concordare, non avrebbe potuto operare in tal senso. Chiaro no? E, per finire, i famosi 18 milioni di Semeraro G., da chi verranno incassati, se mai dovessero arrivare, secondo voi? Tanta carne al fuoco per U.S.V. Buon lavoro!
se finora ho scritto Sig. Celia ora tolgo anche il Sig. CELIA ognuno è artefice del nostro destino??? ma lei sta scherzando o cosa? si diverte a far innervosire la gente o cosa? no me lo spieghi? lei lotta? come sta lottando me lo spiega per favore? mi mette a disposizione ciò che fa per lottare?
volevo rispondere prima al cliente, e poi alla buona fede del Sig. Celia. Caro Cliente le posso assicurare che noi ad agosto non sapevamo questa maledetta situazione, anzi sapevamo il contrario, sapevamo diessere stati appena rilevati da un imprenditore (o presunto tale) che ci aveva salvato, noi ad agosto abbiam venduto perchè le premesse e promesse (non mantenute e concordo con lei) erano: DA OGGI INIZIA UN NUOVO CICLO, faremo il possibile per soddisfare il vecchio e massima attenzione ai nuovi clienti (se lei ben ricorda uscì anche uno spot in tv che diceva: SAREMO A CASA TUA IN 45 GG) Il nostro errore è stato crederci, ma chi poteva immaginare tutto questo schifo? le posso assicurare che anche a noi, hanno fatto mille promesse da agosto ad oggi mai mantenute, e sa perchè alcuni di noi si presentano ancora a lavoro? dov'è possibile per aiutare il cliente, nel fare mille telefonate per sapere davvero come stanno le cose, in moltissimi casi le assicuro che i venditori hanno indirizzato i clienti per risolvere i problemi, mi creda che l'onestà da parte nostra è questa, questa azienda ci ha tolto la dignità, e questa azienda che si sappia ci deve ancora la quattordicesima, il 50% dello stipendio di settembre, ottobre e tra pochi giorni dovrà darci ancora la tredicesima e il mese di novembre... noi però puntualmente andiamo a lavoro per prenderci i soliti insulti, con il morale sotto terra, con la vergogna di parlare con un cliente con la quale magari hai instaurato un bel rapporto, con i mille problemi legati alla mancata retribuzione... nonostante tutto noi ci siamo! che dirle ancora? noi la faccia ce la mettiamo e abbiamo ancora il buonsenso di rispondere al telefono per salvare il salvabile... deve sapere caro cliente (ed ha la mia più totale solidarietà) che l'azienda a noi non da risposte di nessun tipo e molte volte le risposte dobbiamo andarcele a cercare noi... il nostro magro Natale noi lo stiamo vivendo, stia tranquillo, a lei manca il letto e la cucina, ma non "grazie" a noi, ma grazie a quell'azienda che vi ha truffati, a noi grazie alla stessa azienda manca un tetto sotto la quale dormire (c'è chi ha ricevuto lo sfratto esecutivo) è finito tra i cattivi pagatori, pur avendo sempre svolto il proprio lavoro, a chi è stata tagliata la luce... vede??? il nostro MAGRO NATALE noi lo passiamo così, nonostante tutto, a cercare di far quel pizzico che possiamo fare per tutelare chi è possibile tutelare... e con questo le faccio i miei più sentiti auguri. Per quanto riguarda chi ha detto che il Sig Celia ha messo la faccia e al Sig Celia stesso dico due semplicessime cose: IO NON POSSO CREDERE IN UN'AZIENDA CHE NON C'E'!!! Il sig. Celia ha messo la faccia??? ma sbaglio o siamo noi che ogni gg veniamo insultati dai clienti??? ai direttori arriva un 10% di quello che arriva a noi. Poi mettere la faccia per dire che bisogna lottare è semplice, è semplice fare del buonismo nei confronti di un'azienda! troppo semplice. io lotto per campare ogni gg, tra bollette affitti e finanziamenti... la guerra tra poveri caro Sig Celia la lascio fare a lei, io non ho nessuna intenzione di fare una guerra con lei, con tutti i problemi che ho lei è l'ultimo dei miei pensieri! la smetta però di dire che bisogna lottare, con che cosa lotto? lei andrebbe in guerra senza armi??? perchè a me l'azienda sta chiedendo il sorriso e di tornare a vendere, di tornare determinata come ero prima... ma cosa vendo le mura del negozio??? vendo da expò??? cosa vendo che la maggior parte dei negozi son vuoti???? ma che tranquillità do al cliente se appena entra la prima domanda che fa è: siete arrivati alla frutta state chiudendo??? me lo dica!! mi dica cosa dovrei fare io! non sappiamo come è la situazione aziendale... vendiamo??? chi??? cosa??? lei lo sa chi per certo mi invierà la merce??? certo che lo sa! l'azienda ha detto quali sono i fornitori... ma quante promesse ha mantenuto finora l'azienda??? zero!!! e poi mi scusi, io vendo e i contratti li scrivo a mano? sa perchè non ci sono più toner e ne cartucce, cosa faccio??? io devo credere in che cosa??? dentro ai punti vendita si gela perchè è stato messo il sigillo al gas... ma per cortesia, ho smesso di credere a babbo natale e alla befana, due personaggi buonissimi e che da piccola mi portavano regali, ho smesso di credere alle favole che i miei mi raccontavano prima di andare a dormire, e che mi facevano fare sogni stupendi, ho smesso di credere in quest'azienda perchè il sonno me la sta togliendo, perchè non mi porta regali, perchè mi fa atrocemente male, nuoce alla mia salute, non è l'azienda che deve chiedere a me, non sono io che devo trovare lo stimolo, è l'azienda che deve tornare da me e farmi credere con i fatti e non a parole che c'è, è l'azienda che è in debito con me e non io con lei... è l'azienda che deve tutelarmi, non che io devo tutelare l'azienda... caro sig. Celia, il mondo va al contrario di quanto ha descritto... un'ultimissima cosa: IO DO LE DIMISSIONI??????????????? per che fare??? per perdere anche quello che mi aspetta? eh no troppo comodo anche qst, io sto li dentro e se volete cacciarmi dovete farlo VOI... non prendo gli stipendi? prima o poi dovrai darmeli... cara azienda grazie ancora ogni giorno di più... per la sua incredibile assenza... per carità!!!!
Buona sera sono Fabio Celia...contro la maleducazione non si puo' far nulla...o meglio saprei io cosa fare!! Quella specie di individuo che scrive ....il Sig.Celia...se cosi posso definirlo...si definisce da solo xche' non ha le "palle" per presentarsi...Mi contattasse ha il mio numero...Io mi confronto in modo sano ,non per fare l'eroe,ma x cercare una soluzione ,tutti insieme, che sia condivisa e' collegiale,fornisco le mie generalita' perche' ho sempre dato a questo gruppo in termini professionali e d'impegno...Inoltre mi faccio Carico e Rappresento la mia sofferenza ,oltre a quella di tutti i miei collaboratori di Lamezia....Ragazzi fantastici che hanno dato Tantoooo a tutte le societa' che si sono accavallate negli ultimi 3 anni ,solo x questo ho iniziato a scrivere..... Questo sara' il mio ultimo intervento,anche in questo ambito ho capito che nella vita si preferisce la mediocrita' e chi vive di nascostoooo........Ricordatevi che ognuno di noi e' artefice del proprio destino...Buona fortuna Compagni
Hanno dato la quattordicesima?E i partita iva che hanno avuto lo stipendio di settembre PER CASSA?E I MONTATORI che vengono pagati dalle casse DEI NEGOZI? Perche' loro si e noi DIPENDENTI no? TUTTO QUESTO GESTITO ANCORA DA SEMERARO? E IL SINDACATO STA A GUARDARE? RISPONDO AL CLIENTE CHE PURTROPPO CUCINA CON IL FORNELLINO: Ad agosto ci credevamo!!!
gas staccato,topi che girano x i negozi,clienti che protestano,computer e pos che non funzionano,allarme antincendio idem,mostre disfatte,scaffali di vendita vuoti,stipendi che non arrivano,sarebbe questo il piano industriale?
Posso anche credere alla buona fede del Sig. Celia, però caro Celia mi risponda a questa domanda.. Come mai nessun altro direttore di punto vendita o dirigente delle ex mete spa, persemprearredamenti, B&S, Aiazzone e chi più ne ha ne metta, non ci mettono la faccia come fa Lei??? Nel bene o nel male quanto meno Lei ci ha messo la faccia, ma gli altri??
Cari venditori Emmelunga/Aiazzone vorrei essere solidale con la Vostra sitauzione, ma dopo quanto mi è accaduto proprio non ci riesco. Non ci riesco per il semplice motivo che quando mi sono presentato ad agosto ad acquistare un arredamento, che poi avrei pagato con il sangue e il sudore di un finanziamento che andava ad intaccare il mio già misero stipendio,Nessuno di Voi mi ha messo in guardia dei pericoli che correvo. Nessuno di Voi si è fatto scrupoli dinanzi alla necessità della mia famiglia di avere la certezza che i mobili fossero consegnati. No anzi mi ha avete fatto firmare tranquillamente i contratti sapendo bene che di quei mobili non mi sarebbe mai arrivato nulla, pensando che la mia misera paga da operaio avrebbe potuto salvare in qualche modo la vostra.Oggi grazie anche a Voi ed alla Vostra mancanza di scrupoli e sensibilità mi ritrovo a dover dormire su un divano di fortuna, a cucinare con un fornellino da campo ed a lavare i piatti nella vasca da bagno. In questo triste natale penserò ai Venditori Emmelunga e con un sospiro dirò "Spero che a loro vada anche peggio".
sono un ex dipendente voglio dare una notizia a tutti quelli che come aspettano la quattordicesima nelle sedi di Torino qualcuno ha ricevuto acconti sulla quattordicesima dal sig.(se cosi vogliamo definirlo) Lorenzo Semeraro...
IL P. VENDITA AIAZZONE DI PARMA è CHIUSO???????
MA DI COSA SI PARLA?CELIA,CI CREDO,NON CI CREDO.... MA BASTA!SIAMO STANCHI E NON POSSIAMO PIU'ATTENDERE,SE ABBIAMO CREDUTO,ABBIAMO SPERATO, ADESSO NON CONTA PIU',ANDIAMO AL SODO, VOGLIAMO I SOLDI CHE CI SPETTANO E NON SIAMO PIU' DISPOSTI AD ASPETTARE O SOLDI O GUERRA!!!!!!!!NON HANNO SOLDI PER PAGARE I DIPENDENTI? BENE CHIUDANO!!!!!
Buon giorno, rispondo al SIG. Celia se così si può chiamare tale.....nel senso che non si predica bene e poi si abbandona il campo di battaglia, di sicuro siamo contenti per lui (dico siamo) perche questo pensiero su di lui accomuna molti di noi.Quello che posso dire è che, le riunioni Italia di Direzione come le chiama lui, erano solo sbavature continue e frasi da poesia di Natale , chissa se anche lui, come tanti nostri colleghi, hanno usufruito di piccoli acconti , se questo fosse accaduto, siamo contenti x lui! Quello che più mi sgomenta di queste storie è che è soltanto una guerra tra poveri!!!!Ci sono situazioni veramente imbarazzanti e vergognose , in questa azienda ci sono e ci sono state, persone che credevano e speravano ...in che....in che cosa....forse il nostro errore è stato soltanto questo: CREDERE. Ed ora cosa si fà? Ci si dimette... e chi ci paga gli stipendi e gli arretrati..oppure si aspetta la cassa integrazione ? A questo punto ci resta solo che........ non ci pensare: il potere di bellezza e gioventù lo capirai solo una volta appassite ma credimi, tra 20 anni guarderai quelle tue vecchie foto in un modo che non puoi immaginare adesso; quante possibilità avevi di fronte e che aspetto magnifico avevi. Non eri per niente grasso come ti sembrava. Non preoccuparti del futuro, oppure preoccupati, ma sapendo che questo ti aiuta quanto masticare un chewing-gum per risolvere un'equazione algebrica. I veri problemi della vita sono quelli che non ti erano neanche passati per la mente, di quelli che ti colgono di sorpresa, alle 4 di un pigro martedì pomeriggio....
Buona sera sono Fabio Celia,sono ancora qui a discutere in modo propositivo con tutti Voi...leggo con tristezza alcuni interventi di alcuni colleghi o pseudo tali,sicuramente la situzione in cui ci si trova non aiuta,ma Demonizzare o Strumentalizzare i miei interventi sicuramente e' Vergognoso!!! Io ho bisogno di diventare bello agli occhi dell'azienda?? Ma proprio non avete capito nulla....non appartengo alla classe dei ..lecca lecca....mi metto in discussione sempre ,l'unica Arma che Utilizzo e' il lavoro,domandate chi alza il dito nei comitati di Direzione Italia,prima di parlare a sproposito.... Finiamola in ogni modo con queste guerre di religione all'interno della nostra azienda,finiamo di farci la guerra tra poveri,abbiamo tanti altri problemi....Ho contestato ,Ribadisco,fortemente il mancato pagamento degli stipendi,altro non posso fare....Sono Umile ,mi presento,evidenzio i problemi,la cultura di alcuni porta a Ricevere Critiche...Assurdo!! Cosa fare?? Non lo so...provo a reagire lavorando tanto e lottando sempre,sono sicuramente Fortunato ad Avere Grandi Collaboratori,che non sono pagati,ma che osservano il mio sguardo e Reagiscono come Leoni....In questi momenti dobbiamo remare tutti nella stessa Direzione....e' dura da digerire ,e' dura da riportare,tutti noi siamo attanagliati da milioni di problemi causati da questa situazione....ma dobbiamo tentare di andare avanti,nel momento in cui le mie forze ed il mio entusiasmo verra' meno ,personalmente vado via!!!
noi non possiamo accendere abbiamo i sigilli nel contatore!!!!!!!!!!! dentro il p.vendita oggi gradi 5
P.S. : qualcuno sa dirmi se in qualche punto vendita sono stati attaccati i riscaldamenti? no perchè qui si gela e ha messo neve. fatemi sapere se qualche punto vendita ha acceso i riscaldamenti! grazie!!!
il denaro c'èma non per noi!! ma non è chiaro? Il sig Celia? secondo me s'è dato insieme all'Azienda. Eppure era stato bravo a parole, il numero di cellulare aveva lasciato, ma forse sta rispondendo a tutte le telefonate che riceve e non ha più tempo di scrivere qui. anche perchè mi spiegate quali risposte può dare lui? ha fatto la sua bella figura agli occhi dell'azienda, (perchè l'Azienda legge tutti questi articoli) si è reso alquanto ridicolo agli occhi di tutti e noi, e ora? sparito! Uno che lascia il numero di cellulare per dare risposte... ora mi chiedo, noi dipendenti sappiamo che nemmeno chi è più su di lui sa dare risposte e lui lascia il numero di cellulare? da oggi lo lascio anche io, magari faccio anche il profilo con l'autoricarica, così più mi chiamano e più mi ricaricano, anche perchè non ho modo di caricare il cellulare. ma per carità!!! Quanta gente dovrebbe farsi 10 minuti di vergogna, e non certo noi. Eppure quando chiama l'enel gas o la telecom o l'enel elettricità per sollecitare i pagamenti, siamo noi a vergognarci... VERGOGNATEVI TUTTI!!! CI AVETE TOLTO LA TRANQUILLITA', LA DIGNITA', LO STIPENDIO, LA VOGLIA DI LAVORARE, CI AVETE TOLTO I SOGNI, IL FUTURO, CI AVETE TOLTO IL SORRISO, VI SIETE PRESI TUTTO CHE COSA VOLETE ANCORA? COSAAAAAA??? E FINORA CI AVETE TOLTO TUTTI I PRANZI DOMENICALI CON LA FAMIGLIA. VERGOGNATEVI DAL PRIMO ALL'ULTIMO. TUTTI DOVETE VERGOGNARVI. NON SE NE SALVA UNO. VERGOGNATEVI VOI E CHI VI DA ANCORA IL DIRITTO DI OPERARE IN QUESTO PAESE, MA SOPRATTUTTO CHI VI DA ANCORA L'OPPORTUNITA' DI PRENDERE IN GIRO 800 E DICO 800 FAMIGLIE. BUON NATALE A VOI 800 COLLEGHI IL PEGGIOR NATALE A VOI CHE SIETE LI SU QUELLA COMODA POLTRONA! P.S. DAL CALENDARIO DELLE FESTIVITA' L'8 DICEMBRE SIAMO APERTI E ANCHE IL 26 DICEMBRE SE NON SBAGLIO... MA CHE V'ANDASSE TUTTO PER TRAVERSO QUEL GIORNO CARI ACCOMODANTI POLTRONIERI. TANTO CI SONO GLI STUPIDI CHE VANNO A LAVORO COSI' COME SONO ANDATI A LAVORO IL PASSATO 1 MAGGIO. VERGOGNATEVI!
Ma il Signor Celia che fine ha fatto???? Perchè non risponde a questi post di clienti e dipendenti incazzati?? Ma gli direttori che fanno??? stanno a contatto con i dipendenti senza mai difenderli, anzi ho saputo che i dipendenti sono minacciati di essere licenziati se si lamentano delle mancate retribuzioni. Li vorrei vedere in faccia ad uno uno.. sti criminali
SIG. GALLO MA MI FACCIA IL PIACERE.... SE è LEI CHE HA AFFITTATO I RAMI D'AZIENDA COME MAI GIRA LA VOCE CHE IL SIG.SEMERARO HA CHIAMATO IL DIRETTORE DI EMMELUNGA DI CORSICO PER PRELEVARE DENARO DALLA CASSA A SCOPO BENEFICENZA? COME MAI I P. VENDITA SPEDISCONO DA MESI DENARO CONTANTE IN SEDE? IN QUALE BANCA VENGONO VERSATI SE I CONTI SONO CHIUSI?CHI GESTISCE QUEL DENARO?
VERGOGNA, VERGOGNA, VERGOGNA, HANNO STACCATO IL GAS.... PUNTO VENDITA A ZERO GRADI!!!!!!!!!!!!
Allora, sfratti,bollette insolute, affitti saltati, rate delle macchine non pagate, mutui a cui non riusciamo a far fronte... c'è altro? si c'è altro! cavolo ma perchè andiamo ancora a lavoro? perchè andiamo ancora a farci insultare? datemi una spiegazione! Caro Sig. Gallo quanto ha speso per mandare quelle lettere? beh io sinceramente, avesse speso anche solo 5 euro li avrei destinati diversamente, perchè io mi sento presa in giro, non ci sono soldi e mandiamo lettere? ma perchè una email non bastava? con un semplice click tutti l'avrebbero avuta nell'arco di pochi istanti, senza aspettare i tempi tecnici postali... grazie Sig. Gallo, lei si che sa come prenderci! ah, dimenticavo, se sento ancora qualcuno che dice che il Sig Gallo ha sempre avuto solo 15 dipendenti e magari non sa come si gestiscono 800 dipendenti potrei arrabbiarmi perchè questa sua mancanza di esperienza non posso pagarla io... diciamo che io ho già dato troppo all'azienda! non chiedete più nulla non siete in grado e nemmeno avete il diritto di farlo! Ragazzi l'Azienda non ci sente... i Sindacati men che meno iniziamo a far valere i nostri diritti e se nessuno ci indirizza, indirizziamoci da soli... Caro sindacato ne ho anche per te... io sono iscritta e ogni mese pago una tantum, e tu dove sei? sei a far riunioni? e da queste riunioni cosa viene fuori? non bastano già le promesse non mantenute da queste persone per far qualcosa di più grande? perchè a noi non arriva niente di ciò che concordate? che poi ci sarebbe anche da discutere su come concordate, ma va beh tralasciamo. Caro Sindacato ma Vi rendete conto che in questo momento potreste avere dalla Vostra tanta tanta gente? eppure pare che a Voi interessa più vedere e sentire l'Azienda... avete fatto un accordo per la cassa integrazione per 236 dipendenti??? bene e gli altri 550 che fanno??? stanno ad aspettare? stanno a guardare? anche quei 236 dipendenti devono arrivarci alla cassa integrazioni e cari miei, non è certo senza stipendio che ci si arriva. state prendendo accordi? ma con chi? ma solo Voi non Vi siete accorti che l'Azienda non c'è? volete salvare il salvabile? allora datevi da fare che finora io ho pagato ogni mese la quota non ho avuto un bel nulla... dicembre è vicino e la mia tessera andrà a farsi benedire insieme alla lettera del signor Gallo... non abbiamo più risposte nemmeno da VOI... siete scandalosi ed io sono anni e anni che sono iscritta. beh complimenti!
Buongiorno, tanto per ferVi rendere conto in che situazione ci hanno messo ( e la lettera del Dr Gallo la posso solo usare al posto della cartaigienica,dato che non riesco nemmeno piu' a comprarla)ieri mi è stata nootificato lo sfratto esecutivo,dato che è 2 mesi che non pago l'affitto.Mi fossi indebitata perche' gioco d'azzardo,ma la cosa folle è che mi sono indebitata pur lavorando;indebitata di affitti arrettrati,bollette arretrate,immondizia da pagare. A questo punto magari vado a dormire a casa del Dott Gallo!!!!!!!,un posticino nella sua villa ci sara'!!!!!! oppure potrei chiedere asilo al sig. Semeraro R,Semeraro L. Borsano ecc.Quindi cosa dovrei fare secondo Voi???????
l'azienda in crisi??? ma smettetela, VOI i soldi li avete, anche perchè i finanziamenti, le caparre e i saldi chi li ha presi??? NOI venditori??? chi ha portato l'Azienda in questa situazione??? NOI venditori??? Chi non ha pagato i fornitori??? NOI venditori??? Chi ha distrutto il marchio??? NOI venditori??? NOI venditori abbiamo solo avuto la sfortuna di credere a dei SANTONI come VOI, a dei MAGHI del COMMERCIO, che in poco più di un anno avete fatto debiti per milioni e milioni di euro, ma VOI non avete dovuto rinunciare a nulla... la vostra bella macchina l'avete, le vostre belle ville sono al sicuro, i vostri stra-maledetti vizi li soddisfate, i regali a Natale riuscite a farli, siamo NOI che nn riusciamo più a vivere, ci avete tolto la dignità di persone oneste quanto siamo sempre state, per bollette insolute e affitti non pagati, per pasti magri e regali che già sappiamo di non poter fare, perchè con il VOSTRO 50% di settembre io non riesco a fare nulla di tutti gli arretrati che ho... ci chiedete di sorridere??? di andare avanti??? e con che cosa??? per chi??? per il VOSTRO marchio??? eh no troppo commodo!!! toglierci soldi, dignità, rispetto, tempo, e che altro??? che altro volete da NOI??? chiedete, chiedete sempre, ma quando iniziate a dare qualcosa??? non chiediamo straordinari, anche quando ci sono, non chiediamo nulla di più di quello che ci aspetta... non siete in grado di darci nemmeno un pò di stabilità, non siete in grado di fare piani, avete massacrato 3 marchi... bravi MAGHI DEL COMMERCIO...
AIAZZONE FREGATI PER CREDERE! EMMELUNGA BIDONATI ALL'ITALIANA. Leggo da diverse testate giornalistiche locali on line che la situazione di diversi store sta degenerando di ora in ora, in molti casi c'è da registrare addirittura l'intervento delle forze dell'ordine per sedare i clienti infuriati per aspettare da diversi mesi i mobili acquistati, pagati e non consegnati, i negozi si svuotano; i dipendenti sono senza paga da tempo; si parla di chiusure, cassa integrazione; anche i fornitori sono sul piede di guerra per non essere stati pagati e sono i maggiori artefici della richiesta di fallimento. Forse molti negozi riceveranno lo sfratto per non aver pagato gli affitti, e le utenze. Ci sono indagini in corso per un grosso giro di evasione fiscale per fondi portati all'estero, coinvolte le famiglie Borsano, Semeraro , il fratello del vicepresidente di Unicredit, commercialisti ed il presidente confcommercio lazio; Il fitto dei rami d'azienda de i 2 grossi mobilifici sono stati dati ad una piccola azienda Pubblicitaria la Panmedia che contava solo una quindicina circa di dipendenti mentre oggi sono 800 e non ha i soldi per gestire un cosi grande baraccone pieno di falle che cola a picco ogni minuto che passa, nonostante i proclami e i tentativi maldestri di camuffare larealtà. Le vecchie società capofila sono in concordato fallimentare.Queste le criticità di una situazione fortemente drammatica e sull'orlo del collasso che solo un miracolo potrebbe salvare dall'inevitabile e totale tracollo. AI CLIENTI SUGGERISCO: UNITEVI!!!RIVOLGETEVI ALLE VARIE ASSOCIAZIONI DI CONSUMATORI E ORGANIZZATE UNA CLASS ACTION...NON ANDATE A PROTESTARE NEI NEGOZI PERCHE' E' TUTTO INUTILE, Li ci sono solo gli ignari lavoratori succubi del sistema, i responsabili sono altrove,per stanarli ci vogliono decine di migliaia di torpedoni da 50 posti ognuno con cui viaggiare alla volta delle loro sedi di Torino, Firenze; Roma e beccarli di soppiatto nei loro uffici cogliendoli di sorpresa; ; AI DIPENDENTI DICO: CHIEDETE LA MESSA IN MORA PER LE MANCATE RETRIBUZIONI E SE POTETE SCRIVETE A TUTTI,ISTITUZIONI,ORGANI PUBBLLICI, PROCURE, E PARLAMENTARI, FATE SENTIRE ANCHE VOI LA VOSTRA VOCE; QUANDO CI SONO LE RIUNIONI TRA AZIENDE E SINDACATI ORGANIZZATE DEI CORTEI NON FUORI AI NEGOZI MA NELLE SEDI DOVE SI TENGONO QUESTE RIUNIONI; RUMOREGGIATE E CHIEDETE GRAN VOCE QUELLO CHE VI SPETTA: UN LAVORO SERIO, DIGNITOSO E RETRIBUITO. AI FORNITORI ED ALLE BANCHE CONTINUATE COSI' METTETE FUORI DAI GIOCHI QUESTI IMPRENDITORI SCORRETTI MA RICORDATEVI ANCHE DELLE 800 FAMIGLIE CHE POTREBBERO RESTARE SUL LASTRICO;UN VOSTRO INGRESSO DIRETTO E TOTALE NELLA GESTIONE DELL'AZIENDA' CON L'AQUISIZIONE MAGARI DI AZIONI DELLA STESSA PER UN VALORE PARI AI VOSTRI CREDITI CON UN CONSIGLIO 'AMMINISTRAZIONE ALLARGATO FACENDO SI CHE SI POSSANO RIPIANARE TUTTI I DEBITI, POTREBBE ESSERE LA SOLUZIONE A TUTTI I MALI GARANTENDO UN FUTURO AI 2 RINOMATI MARCHI DEL MOBILE IN ATTESA DI TROVARE POI UN COMPRATORE SERIO A CUI CEDERE L'ATTIVITA' REINTEGRANDO COSI' LE SOMME INVESTITE E PARTECIPANDO AGLI UTILI D'AZIENDA. Ringrazio NANNI MAGAZINE PER LO SPAZIO CONCESSOMI E PER L'OPPORTUNITA' DI POTER ESPRIMERE IL MIO PENSIERO RICCO DI DISSENSO ATTRAVERSO QUESTO IMPORTANTE CANALE MULTIMEDIATICO; E' UN VERO ONORE, ED ESPRIMO TUTTA LA MIA GRATITUDINE ALL'EDITORE E A VOI TUTTI PER L'IMPORTANTE LAVORO CHE QUESTA RIVISTA SVOLGE; LE INCHIESTE SONO VASTE, MAI INUTILI E NOIOSE, MOLTO APPROFONDITE, NON CASUALI E SENZA NESSUNA COLLOCAZIONE DI CARATTERE POLITICO, E QUESTO PER NOI COMUNI UTENTI RESTA DI FONDAMENTALE IMPORTANZA; BRAVI Cordialmente, l'umile consiglio di un amic
basta!!! caro gallo o trovi soluzioni o fatti da parte... la gestione è difficile e bisogna essere preparati. così facendo si stanno danneggiando molte famiglie dei dipendenti, collaboratori, padroncini, fornitori e clienti
Mi rivolgo a voi DIPENDENTI.. Tanti di voi si lamentano, giustamente, tanti di voi lo esprimono, giustamente, tanti di voi se ne stanno buoni buoni, ingiustamente, tanti di voi vorrebbero andare via, ingiustamente.. Ma perchè non vi mettete davanti al negozio e scioperate in modo da attirare le tv locali e quotidiani di richiamo???????? Solamente a Modena i dipendenti hanno dimostrato di avere "le palle" scioperando e quindi attirando l'attenzione dei media.. ma Voi altri??? che fate??? Visto che l'azienda non vi tutela, le istituzioni pure non vi tutelano, forse se scioperate tutti in massa lo stesso giorno e tutti i negozi vedrete come le istituzioni come si sveglieranno. E che cavolo, con internet e facebook le cose si organizzano alla grande.
il commento precedentemente scritto non lo leggo... speriamo bene! grazie nannimagazine
Io credo che dopo la lettera del Sig. Gallo oggi abbiamo davvero sfiorato la follia pura... Dov'è il Sig. Celia e le sue belle parole? anche ora mi viene a parlare di grandi segnali da parte dell'Azienda??? Avete giustamente sollevato problemi che ci fanno capire che l'Azienda è "assente" per lo Stato, per l'Inps, per L'Ispettorato del lavoro... così com'è stata finora assente anzhe nei nostri confronti, parlo da dipendente purtroppo.. Gira voce che il concordato sia passato... beh complimenti... non ci versano i contributi ma l'Inps non interviene, vogliamo parlare della legge 626??? vengono rispettate le norme??? beh per quanto mi riguarda non siamo messi benino, un esempio??? gli estintori, da quanto non vengono revisionati? ma non c'è solo quello e non vado nemmeno oltre perchè sarebbe come sparare sulla croce bianca... le visite??? ma quando mai sono state fatte!!! E scusate non avevano parlato di riqualificazione del personale con corsi??? Ma se non abbiamo soldi per pagare gli stipendi pensiamo a far fare i corsi ai dipendenti che da anni fanno questo lavoro?????? ma siete impazziti??? ed oggi cosa arriva a casa? la lettera del Sig. Gallo che mi chiede di aver pazienza, dove cerca di spiegarmi com'è la situazione dell'Azienda... Pazienza??? E' un anno e mezzo che ho pazienza!!! sono mesi che prendo insulti dai clienti... sono mesi che barcollo nell'incertezza e questa lettera è servita solo ad aumentare i miei dubbi... vediamo credete nel futuro???? ottimisti... con cosa stamperemo i contratti (se verranno fatti) se mancano stampanti, toner, fotoconduttori e chi più ne ha più ne metta...??? poi scusate, ma da quando sono diventato un collaboratore (o un partita IVA)??? l'Azienda mi scrive che mi pagherà solo se incasserà??? quindi se vendo prendo lo stipendio altrimenti no... i contributi non li pagano... eh si!!! sono davvero diventato un partita IVA senza firmare il contratto... che maghi... ma sbaglio o non toccava a me pagare i fornitori per far si che arrivasse la merce al cliente??? eh già no, non toccava a me... e quindi se ora non si vende... certo è che non è colpa mia... eppure la punizione dello stipendio la pago solo ed esclusivamente IO... che altro??? a gennaio ci sarà il conguaglio... io pagherò le tasse su stipendi non percepiti... pagherò??? macchè ma perchè arriverà quello stipendio??? ma ci chiedete ancora di credere ma a chi??? a cosa???? sulla lettera il Sig. Gallo si è impegnato di far avere ogni martedi il venduto della settimana per farci sapere sarà possibile pagare lo stipendio, anche a rate... beh novità oggi è mercoledi ed io non ho sentito e non ho avuto nessun report... ho anche provato a chiamare l'ufficio del personale per avere chiarimenti e loro come noi sono dei dipendenti e non sanno nulla... vogliamo fare altre promesse??? vogliamo fare altre previsioni??? cosa ci volete ancora chiedere... di saltare il fiume in piena???? si speriamo che tutti sappiano nuotare perchè non credo che con un salto si riesca ad approdare all'altra sponda... beh cari colleghi diamoci una svegliata... vi auguro buon magro natale...
Io lavoro con loro da ben 8 anni,e dall'anno scorso che siamo in questa situazione,ma cio che mi disturba di piu',sono le loro continue bugie.Purtropppo con le loro bugie non ci pago l'affitto,la rata del finanziamento,le bollette,l'assicurazione della macchina.Io vivo da sola,e vi posso assicurare che senza lo stipendio faccio ben fatica ad andare avanti.Secondo voi è normale che mi debba indebitare con il mondo intero,pur essendo una lavoratrice?In piu' cio' che mi chiedo,ma lo stato dov'è?nessuno ci tutela;i sindacati alla fine fanno solo il loro gioco,perche' secondo me sono d'accordo con loro.Io se non pago la bolletta della luce mi diminuscono la potenza e successivamente me la staccano;se non riesco a pagare la rata del finanziamento vengo segnalata come cattiva pagatrice(ed è quello che mi è successo).Solo Voi siete la nostra voce,dato che nemmeno i telegiornali ne parlano.Non so proprio piu' cosa pensare.
Buongiorno,purtroppo oltre agli affari ancora non chiari delle molteplici società che interferiscono con Panmedia assistiamo ad una totale negligenza degli organi statali preposti alla vigilanza delle norme, ad esempio vi elenco alcune mancanze ALLA LEGGE ITALIANA presenti nel nostro punto vendita Hda:1.mancanza dei requisiti antincendio,siamo con tutti gli estintori non revisionati, l'impianto rivelazione fumi non funziona a regola d'arte;2.mancanza delle visite mediche come da Legge 626/92;3.condizioni di lavoro fuori dalla norma a cominciare dal microclima (18-25° C) con il condizionamento che non funziona da mesi, i filtri di ricambio ed antiparassita non esistono, rischio di malattie .4.l'impianto elettrico è da revisionare interferisce con numerose infiltrazioni piovane, rischio alla salute;5.Vogliamo mettere anche il totale abbandono con cui affrontiamo clienti di ogni sorta non sappiamo chi abbiamo di fronte e chi ci aspetta fuori,insomma abbiamo una salute e delle famiglie noi dipendenti,questo causa grossi disfunzioni fisici e mentali, aggiungendo poi la gravante stipendio viene fuori LA VERGOGNA. Mai è venuto un ispettore dei VIGILI DEL FUOCO o della AUSL/ASPL o ISPESL o ISPETTORATO DEL LAVORO, dove sono i controlli territoriali??Naturalmente quanto sopra è a conoscenza di tutti i vari responsabili che purtroppo sono uomini senza alcun potere decisionale. VERGOGNATEVI voi sede e voi istituzioni per la totale indifferenza , ci sono tutte le motivazioni per poter affrontare una VERTENZA a questo punto se vogliamo difendere quello che ancora non abbiamo perso (Salute e Famiglia) e vogliamo dialogare con queste capocchia (che in realtà non sappiamo neanche chi sono) l'unico modo per farsi sentire è lo SCIOPERO autonomo per punti vendita , chissà perchè ogni volta che minacciamo tale azione da sede si mobilita mezzo mondo, ricordo l'ultima volta arrivò uno stipendio flash,comunque tale manifestazione è giusta anche per comunicare con quella gente che non legge giornali e non naviga in web ma vedendo una semplice BANDIERA ROSSA avanti al negozio si interroga e chiede e capisce, non si otterrà tanto ma neanche niente, NIENTE proprio quello che l'azienda ci sta riservando. Sapete come mai qualche fornitore sta spedendo la merce in qualche PV aiazzone intestandola a SEMERARO CASA E FAMIGLIA? Già ci sono i concordati? Mi auguro che il buon senso faccia da padrone, mi è doveroso dirlo : siamo nelle mani di Dio!Saluti un dipendente motivato di Panmedia
Come possiamo credere che non saremo chiusi se: MANCANO I TONER DELLE STAMPANTI,NON ACCETTIAMO PAGAMENTI CON CC,I BOX DEI P. VENDITA CHE DOVREBBERO CONTENERE I MOBILI "da vendere" SONO VUOTI PER META',GLI SCAFFALI DEI REPARTI CASA SONO COMPLETAMENTE VUOTI E I CLIENTI RIPETONO: MA STATE CHIUDENDO? Come possiamo avere entusiasmo nel lavorare"anche senza stipendio"se quello che vediamo è solo distruzione?????? E IL CLIENTE COSA DOVREBBE COMPRARE SE QUELLO CHE VEDE,NON DA CERTEZZE????? un dipendente...
il direttore del punto vendita di pomezia aggredito?? siamo alla follia pura. Però a volte sti direttori che cercano di difendere l'indifendibile.. aziendalisti fino a negare l'evidenzia di una società in piena crisi devastata dall'evasione fiscale, tutto è partito da lì???
Ogni mattina quando porto i miei figli a scuola mi sento in colpa,in colpa per non potergli fare un regalo quando mi portano un bel voto,in colpa per non poterli mandare al cinema con gli amici,in colpa per aver trovato la scusa del tempo per non mandarli più in piscina,per non dirgli che lavoro sei giorni su sette,tutte le domeniche GRATIS per paura che loro potessero pensare che preferisco il lavoro a loro perchè chi lasciarebbe i figli da soli tutti i fine settimana per niente.Ma loro sono più in gamba di noi adulti e capiscono che non ci sono i soldi non mi chiedono neanche di comprargli le scarpe quando gli stanno strette.Una donna sola come me non si può permettere di comprare ai propri figli un pezzo di pizza, un gatorade o portarli al McDonald's.Sto indietro con le rate del affitto e spero che la macchina non si rompa perchè devo fare la spesa.Quando Semeraro e Borsano dicono che l'azienda sta passando un periodo di crisi cosa significa per loro?Non possono permettersi di mettere la nafta nello yacht,devo vendere le loro ville per andare a vivere in un monolocale o anche loro sanno cosa significa avere il frigorifero vuoto,la luce abbassata,le scarpe strette i vestiti rimediati?Mai nessuno ha chiesto di darci più di quello che ci merittiamo ma almeno rispettate le scadenze perchè noi lo dobbiamo fare,la legge per noi non è la stessa vostra ,se noi andiamo sotto in banca di ? 100,00 li dobbiamo riportare il giorno dopo.Provate a mettervi nei nostri panni anche perchè se non fosse per noi venditori Aiazzone non esisterebbe.Siamo noi che mandiamo avanti la barca e lo sapete che gli incassi ci sono.Avete il nostro tempo,ci avete divisi dalle nostre famiglie,avete tutta la nostra pazienza,la grinta e la voglia di fare.Ma voi cosa ci date?Come al solito neanche gli auguri per Natale!!!!!!!MAI un grazie!!!!!!Scusate per lo sfogo!Lavoro per questa azienda da sette anni e ormai sono grande per cambiare,ci ho sempre creduto,l'ho sempre sostenuta e ringraziata per avermi dato l'oportunità di lavorare ma ora BASTA!!Siamo solo dei numeri,nessuno non conta niente,non capiscono in quale situazione ci hanno messo ogniuno con i suoi problemi e poi ci chiedono di lavorare con il sorriso beh,allora fateci ridere!!!!
Buongiorno,sperando che buono sia, ma non credo vista la situazione che si protrae oramai da troppo tempo. siamo al 21 novembre e non si sa ancora se e quando riceverete i vostri stipendi, ma badate bene che la situazione non è tanto più rosea per tutte le persone che direttamente o indirettamente hanno ha che fare con le società aiazzone/emmelunga, parlo di fornitori che ricevono con il contagocce gli arretrati, clienti che pur avendo pagato i loro mobili con soldi che sono frutto di sacrifici di anni non gli ricevono e cosa ancora più assurda non ricevono delle date certe di consegna perché a quanto pare il contratto glielo permette, di montatori e di prestatori di servizi in genere, di proprietari di immobili ecc?. tutte persone che attendono invano quanto gli spetta. Hanno fino ad ora solo fatto promesse non mantenute o comunque mantenute in parte affinché possa comunque esserci una parvenza di cambiamento in positivo e affinché tutto questo non sollevi un polverone esagerato che non gli permetterebbe più di fare quello che da troppo tempo stanno facendo. Ad agosto Vi hanno illuso, hanno promesso che la situazione sarebbe cambiata con l?ingresso dell? ?imprenditore? di panmdia ,Gallo , ovviamente tutta una manovra di facciata poiché dietro questa farsa ci sono sempre le due famiglie semeraro/borsano, che con questo affitto dei rami d?azienda hanno trovato il modo per allungare l?insana vita di questo progetto fallimentare e per trarne ancora profitti anche in una situazione così disastrosa. Mi dispiace sentire che ci sono ancora dei dipendenti che prendono le difese di questa gente , ma comunque gli capisco poiché penso che sia piuttosto un atteggiamento incondizionato non tanto di fiducia ma di attaccamento, di passione per questo lavoro di paura dell?incerto e perché no , in qualche caso la speranza di tenere il livello retributivo raggiunto, livello questo che permette di poter ammortizzare i ritardi dei pagamenti perché la stessa retribuzione è in certi casi più del doppio di quella di un normalissimo dipendente di 4/5livello, mi riferisco principalmente a chi sostiene di essere ?comunista? ma spero che lo stesso si ravveda e che un giorno arrivi a capire che l?atteggiamento di questi imprenditori è deleterio non solo per tutti quelli che ruotano attorno al loro progetto ma anche per l?Italia intera. Questi ?signori? con il loro atteggiamento stanno creando non pochi problemi all?indotto dell?arredamento, sino ad ora hanno cercato di portare avanti un progetto imprenditoriale così ambizioso per tentativi ,sbagliando ! E? oramai troppo tempo che le loro soluzioni sono inconcludenti, il loro unico scopo è quello di rimandare e dilazionare i pagamenti di tutti, più si va avanti meno sono le possibilità di tirare su l?azienda , non ultima è la soluzione promozionale del 50% di sconto, manovra questa oramai scontata e badate bene utile a incamerare un po? di liquidi per rimandare il problema ma non per creare profitti per l?azienda i quanto sappiamo tutti che un?azienda si basa principalmente sul margine. Penso che quello che si prospetti a questo punto è quello che si mormora nell?ambiente , il ?nuovo partner? SEMERARO acquisirà probabilmente da gennaio 6/7 punti vendita attualmente aiazzone /emmelunge , che diverranno semeraro o ovvio, della parte in mano a panmedia probabilmente rimarranno solo una ventina di punti vendita , 15 molto probabilmente saranno destinati a chiudere , ovviamente ciò che rimarrà di aiazzone sarà sempre e comunque manovrato dalle due solite famiglie semeraro/borsano che dicono di non far parte di panmedia ma così non è, in questo modo à solito management che ha portato all?attuale situazione. Spero fortemente che gli organi competenti si occupino di quanto sta accadendo e che l?opinione pubblica venga a conoscenza in maniera massiccia di questa operazione che sta danneggiando un po? tutti, clienti dipendenti ecc??.. spero anche che qualche personaggio politico si interessi e si faccia carico di portare alla luce del sole quanto sta accadendo poiché se non si incomincia a perseguire legalmente le persone che continuano a fare i loro porci comodi questo paese andrà a rotoli.
Non sei l'unica che non ha fatto nessuna visita medica pare che l'asl non sa che esiste Aiazzone.Oltre alle visite mediche non ci sono dei spogliatoi divisi,lavoriamo con i topi,i cavi elettrici scoperti che quando piove(giustamente dentro) c'e' rischio di farci veramente male,per non parlare dei ragazzi con il contratto di aprendistato che non hanno MAI fatto un corso di nessun genere.Ma poi l'azienda che opera nel commercio non dovrebbe pagare l'assicurazione sanitaria per i suoi dipendenti?MA LA LEGGE NON E' UGUALE PER TUTTI?
E' una Vergogna....Uno schifo...Ma siamo nel 2010?? Ma Sapete che noi dipendenti non siamo pagati da 3 mesi?? Ma sapete che non ci hanno pagato la 14 mensilita?? Ma tutti noi dipendenti quando facciamo sciopero?? Mi auguro che almeno voi di questa rivista NanniMagazine non ci abbandoniate....Fate sentire il nostro urlo di sofferenza...Sapete che un nostro collega il Direttore di Pomezia Sabato e' stato Aggredito dai clienti...Ma e' possibile vivere cosi?? Gli organi di controllo che cavolo fanno?? Potete voi di NanniMagazine denunciare asgli ispettorati del lavoro di tutta Italia cosa sta succedendo in Panmedia?? Potete denunciare all'inps che non ci hanno versato i contributi?? Aiutateci siamo disperati...non sappiamo cosa fare ..Ascoltate il nostro grido di Aiuto..
Buongiorno, sono una dipendente di questi "signori"..dipendente anche per il fatto che tutto quello che riesco, ma soprattutto NON riesco a fare, dipende da loro.. Mi sono rassegnata al fatto che le azioni di questi "signori", imprenditori inventati, possano determinare tante, troppe scelte della mia vita, ma non riesco a rassegnarmi all'evidenza di non avere nessun diritto e nessuna tutela. Credo infatti che i "signori" in questione non si siano più degnati, in questi ultimi anni, di versare le competenze dei dipendenti trattenute in busta -senza che questo peraltro determinasse una verifica da parte degli enti-, inoltre non credo che i dipendenti siano mai stati sottoposti alle visite sanitarie obbligatorie (almeno io personalmente non ne ho ma fatta una)..ma l'asl non controlla?? La sensazione è di essere tornati indietro di 50anni, in questa Italia sbruffona dove fare gli imprenditori a spese degli altri e non subire mai nessuna condanna è diventata la regola. Mi chiedo quando i lavoratori italiani potranno di nuovo avere una dignità di uomini liberi e potranno smetterla di piegarsi alla volontà di questi "signori" che giocano con le vite degli altri con la certezza di rimanere impuniti. Grazie per questo spazio. Ne approffitto per esprimere tutta la mia solidarietà ai clienti che loro malgrado sono finiti nella rete!!
Panmedia parla di accordi fatti con la quasi totalità dei fornitori...e gli affittuari che non paga???dove li metteranno i mobili se riceveranno lo sfratto???
Continua il nascondino. Semeraro new si intuisce ma non si sente, qualche fornitore ha scaricato (pochissimi) ma, paradossalmente, quasi unicamente clienti B&S (c'è da parare qualche rischio giudiziario per la vecchia gestione?). Intanto per i clienti Panmedia pare prospettarsi un inverno avaro di consegne. Di liquidità sopraggiunta non c'è traccia. La gestione ordinaria, senza nessun correttivo, viaggia sui 3/4 milioni al mese di passivo (forse anche di più!). Si sente puzza di gestione pro-tempore. Vuoi vedere che, una volta concordato coi creditori, verrà "sacrificata" Panmedia e torneranno in sella alleggeriti dei debiti i furbetti del comodino? Lo scopriremo solo soffrendo!